EXTREMADURA APLICARÁ FINALMENTE LA SUBIDA SALARIAL DEL 2% A LOS FUNCIONARIOS EN LA NÓMINA DE DICIEMBRE, PERO APLAZA SU RETROACTIVIDAD.
EXTREMADURA APLICARÁ FINALMENTE LA SUBIDA SALARIAL DEL 2% A LOS FUNCIONARIOS EN LA NÓMINA DE DICIEMBRE, PERO APLAZA SU RETROACTIVIDAD.
Son palabras de la Vicepresidenta primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública en la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aunque su retroactividad se aplaza hasta que se alcance el equilibrio presupuestario.
20 Octubre 2020
Parece una incongruencia pero es el sentido de las palabras vertidas por la Vicepresidenta primera y consejera de Hacienda y Administración Pública, Pilar Blanco-Morales, a los representantes sindicales en la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura celebrada este lunes, que además, no ha perdido la oportunidad de remarcar que los funcionarios extremeños ya disfrutan de otras importantes mejoras ya reconocidas por el Gobierno extremeño y que no tienen los empleados públicos de otras regiones, como: la flexibilización de jornada a 35 horas semanales, la recuperación de días de asuntos propios y vacaciones o la eliminación de la penalización en situaciones de incapacidad temporal.
Al parecer, la Junta de Extremadura tiene la intención de aplicar la subida salarial del 2% en las retribuciones básicas y el complemento de destino de los funcionarios en la nómina de diciembre, aunque el abono de la retroactividad de estos complementos se aplaza hasta que la región alcance el equilibrio presupuestario, en los términos recogidos en el II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de las Condiciones de Trabajo, firmado por el Gobierno de la nación y los sindicatos en 2018.
La Vicepresidenta ha insistido en que esta propuesta conlleva el cumplimiento de los acuerdos en términos de sostenibilidad y ha emplazado a los representantes sindicales a continuar en la negociación y el diálogo, pero advirtiendo que primero se atenderá a las circunstancias derivadas de la pandemia, a través del gasto en sanidad, educación y en ayudas a familias y empresas.
Desde SIMAES lamentamos que se trate de justificar la pérdida de un derecho con el hecho de que ya disponemos de otros, es incoherente y reprochable, y reprobamos que el esfuerzo de los sanitarios extremeños no se pague, al menos, con lo que les corresponde legítimamente, es lo mínimo que se merecen, y seguiremos reivindicando que se abone esta subida desde el día 1 de Enero de 2020.