ESPAÑA ARRASTRA UN DEFICIT DE MÁS DE MIL MATRONAS SÓLO PARA CUBRIR LOS CENTROS DE SALUD.
ESPAÑA ARRASTRA UN DEFICIT DE MÁS DE MIL MATRONAS SÓLO PARA CUBRIR LOS CENTROS DE SALUD.
Los datos reflejan que hay CC.AA. donde, aun habiendo una Matrona por cada ZBS, ésta tendría que atender casi a 20.000 mujeres, por lo que es urgente aumentar la plantilla de Matronas en nuestro SNS.
23 Junio 2021
Utilizando los datos del Ministerio de Sanidad sobre Ordenación sanitaria del territorio en las Comunidades Autónomas – Mapa de referencia para el Sistema de Información de Atención Primaria (SIAP) del año 2019 y el Informe monográfico sobre Recursos Humanos, ordenación profesional y formación continuada en el Sistema Nacional de Salud del año 2019, se llega a la conclusión que sólo en Atención Primaria, el déficit actual de Matronas es de más de mil profesionales.
Recordemos que para definir un Centro de Salud oficialmente se utiliza el Real Decreto 1277/2003, de 10 de octubre, por el que se establecen las bases generales sobre autorización de centros, servicios y establecimientos sanitarios, y que lo define como: “Estructuras físicas y funcionales que posibilitan el desarrollo de una atención primaria de salud coordina, globalmente, integral, permanente y continuada, y con base en el trabajo en equipo de los profesionales sanitarios y no sanitarios que actúan en el mismo. En ellos desarrollan sus actividades y funciones los Equipos de Atención Primaria“. Al margen de peculiaridades conceptuales, se considera Zona de Salud o Zona Básica de Salud (ZBS) la delimitación geográfica sanitaria más básica que sirve de referencia para la planificación y organización del trabajo de los “Equipos de Atención Primaria” (EAP), conjunto de profesionales sanitarios y no sanitarios que, en esencia, tienen a su cargo la atención de la población de la Zona Básica.
En base a ello, en nuestro SNS los Centros de Salud prestan oficialmente todas aquellas actividades asistenciales de atención individual, diagnósticas, terapéuticas y de seguimiento de procesos agudos o crónicos, así como aquellas de promoción de la salud, educación sanitaria y prevención de la enfermedad que realizan los diferentes profesionales de atención primaria. En atención a esta información, en todo EAP debe haber una Matrona, el único profesional sanitario con competencias para la asistencia de las mujeres durante toda su ciclo vital y reproductivo, cuyo ámbito debe estar delimitado geográficamente por una ZBS, que en su conjunto delimita las Áreas de Salud de cada C.A. En definitiva, cada ZBS debe contar con una Matrona que asista a las mujeres que tiene adscritas, aunque cada ZBS puede disponer de uno o más centros en base a las peculiaridades de nuestro ámbito rural.
Sin entrar en el endémico déficit general de Matronas, que con una media nacional de 30 Matronas por cada 100.000 mujeres nos sitúa muy lejos de las 69 Matronas por cada 100.000 mujeres de la media de los países de nuestro entorno, la necesidad urgente de Matronas en Atención Primaria es patente, especialmente en CC.AA. cuya plantilla debe atender a poblaciones cercanas a las 20.000 mujeres por Matrona, incluso discriminatorio, por cuanto refleja una clara distinción entre mujeres rurales y urbanas.
Más información: https://www.mscbs.gob.es/ciudadanos/prestaciones/centrosServiciosSNS/hospitales/introduccionCentro.htm