MADRID APRUEBA DESPUÉS DE AÑOS DE REIVINDICARLO, LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN TEMPORAL DE MATRONAS.
MADRID APRUEBA DESPUÉS DE AÑOS DE REIVINDICARLO, LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN TEMPORAL DE MATRONAS.
La baremación de los meritos se llevará a cabo a lo largo del 2º trimestre de cada año, la fecha tope a tener en cuenta para la baremación de méritos será el 31 de marzo de cada año y las solicitudes de baremación de méritos se presentarán hasta el 15 de abril de cada año
10 Febrero 2021
Ha sido finalmente aprobado el Acuerdo para la constitución de la Bolsa Única para selección de personal temporal estatutario en categoría profesional de Matrona, en todos los Centros sanitarios del SERMAS. Esta decisión tiene por objeto tiene por objeto constituir la Bolsa de empleo temporal en la categoría de Matrona para todos los Centros Sanitarios adscritos al SERMAS, así como regular el procedimiento de selección de personal estatutario temporal, respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad, competencia y publicidad.
En este enlace puedes acceder a más información: https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/bolsas-contratacion-temporal-servicio-madrileno-salud
La gestión de la bolsa única es centralizada y corresponde a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, siendo descentralizada la gestión de los llamamientos para la selección de personal temporal y provisión de las plazas en cada uno de los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud, con las directrices y bajo la supervisión y control de dicha Dirección General.
La baremación de los meritos se llevará a cabo a lo largo del segundo trimestre de cada año y la fecha tope a tener en cuenta para la baremación de méritos será el 31 de marzo de cada año. Las solicitudes de baremación de méritos se presentarán hasta el 15 de abril de cada año.
Según el contenido del ACUERDO, el Procedimiento para la inclusión en bolsa y actualización de méritos sería el siguiente:
4.1 Inclusión en bolsa
4.1.1- Los interesados podrán acceder al modelo de solicitud a través de la página web: www.comunidad.madrid/servicios/salud/bolsas-contratación-temporal-servicio-madrilenosalud y seleccionando la categoría correspondiente. Asimismo, se encontrarán disponibles solicitudes en las Gerencias de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud y en la sede de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales (C/Sagasta, 6).
La inclusión en bolsa se podrá realizar a partir de la entrada en vigor del presente Acuerdo.
4.1.2. Las solicitudes podrán presentarse de forma telemática o presencial. Para presentar la solicitud y la documentación acreditativa de los méritos alegados y requisitos exigidos para prestar servicios como personal estatutario por internet a través del Registro Electrónico o de los demás registros previstos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, será necesario disponer de uno de los certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en la Comunidad de Madrid.
De manera presencial esta solicitud se presentará en las Gerencias de los centros sanitarios, o en cualquiera de los registros que recoge el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La documentación que deberá acompañarse junto con la solicitud es la siguiente:
- Fotocopia del DNI, NIE o pasaporte o autorización de la consulta por medios electrónicos.
- Fotocopia de la titulación requerida o autorización de la consulta por medios electrónicos.
- Declaración jurada de no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública (Anexo III).
- Declaración jurada de no ostentar la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Matrona en el Sistema Nacional de Salud (Anexo III).
- Experiencia profesional en el sector público: Informe de vida laboral acompañado de original o fotocopia de la certificación de servicios prestados.
- Experiencia profesional en el sector privado: Informe de vida laboral acompañado de original o fotocopia del certificado de empresa en el que conste el tiempo de los servicios prestados y la categoría en la que se prestaron o, en ausencia de este, contrato de trabajo.
- Fotocopia de las actividades formativas y otras actividades a los que se refiere el apartado correspondiente del baremo. En las publicaciones será necesario presentar el depósito legal de la revista o libro y/o el ISSN (revistas) o ISBN (libros). En las comunicaciones, ponencias y posters se deberá presentar fotocopia del certificado correspondiente, en el que conste el título, el autor, la fecha y el organismo o entidad emisora.
Para actualizar méritos, al tratarse de una bolsa abierta y permanente, las solicitudes y los documentos acreditativos de los méritos podrán presentarse en cualquier momento, si bien solo serán baremados en el segundo trimestre de cada año los méritos presentados hasta el 31 de marzo. El plazo para presentar los documentos que acrediten los méritos a baremar, a efectos de actualización de las puntuaciones que corresponda a cada aspirante, finalizará el 15 de abril de cada año.
Los trabajadores con contratos o nombramientos interinos estarán igualmente obligados a actualizar sus méritos en la misma fecha, incluida la actualización de los servicios prestados.
La Bolsa estará permanentemente abierta tanto para nuevas inclusiones como para la aportación de méritos. Las nuevas incorporaciones figurarán en la bolsa sin puntuación, hasta que se realice la valoración de los méritos, pudiendo ser llamados para cubrir las necesidades en función de la situación de disponibilidad de los candidatos precedentes por orden de fecha de presentación de solicitud.
Enlace para ver el contenido del ACUERDO: http://simaes.org/wp-content/uploads/2021/02/ACUERDO-BOLSA-UNICA-MATRONAS-SERMAS_firmado-ooss_signed_22328635.pdf