SIMAES DENUNCIA QUE EN EL HOSPITAL DE MÉRIDA SE CUBREN PUESTOS DE MATRONA CON ENFERMERAS.
SIMAES DENUNCIA QUE EN EL HOSPITAL DE MÉRIDA SE CUBREN PUESTOS DE MATRONA CON ENFERMERAS.
El sindicato recuerda al SES que por mucho que quieran estirar la normativa, nunca una Matrona puede ser sustituida por una enfermera generalista, porque carece de la titulación y los conocimientos necesarios para su ejercicio.
23 Febreri 2021
El Sindicato de Matronas Españolas se ha dirigido al Director Gerente del Servicio Extremeño de Salud (SES) para que reconduzca el conflicto surgido entre la plantilla de Matronas del Hospital de Mérida y la Dirección del Hospital, de modo que se complete la presencia continuada de tres Matronas por turno de 24 horas en el paritorio, acudiendo a la Bolsa de Empleo establecida si fuera necesario, evitando la acumulación de horas y la sobrecarga de trabajo sobre la actual plantilla.
Al parecer, se está cubriendo el exceso horario de las Enfermeras Especialistas en Obstetricia y Ginecología (Matronas) durante el mes de febrero, y se tiene previsto incidir en esta incongruencia durante el mes de marzo, con enfermeras NO especialistas, en lugar de contratar a una o las Matronas que fueran necesarias para cubrir dichas horas.
SIMAES ha denunciado así la incoherente situación que está sufriendo el paritorio del Hospital de Mérida, por deficiencias en la planificación de las plantillas y la consecuente falta de dotación de personal. A los efectos, al Gerente se le ha recordado que se comprometió, en las Jornadas de Formación Continuada de la Asociación de Matronas Extremeñas, que las plazas de Matronas “nunca más se ocuparían por enfermeras generalistas” y que “todas las plazas de Matronas ocupadas por enfermeras se irían paulatinamente ocupando por reconversión a Matronas”.
También se le ha recordado que ya se envió la petición de una plaza de Matrona en planta de maternidad para el Hospital de Mérida y el resto de hospitales de Extremadura, lo que en casos como el actual supondría tener un “colchón” que evitaría recurrir a cubrir un puesto de Matrona con una Enfermera no especialista que, en la práctica, no se realiza, puesto que no tiene ni los conocimientos ni la pericia necesaria.
Enlace de acceso al ESCRITO de denuncia: http://simaes.org/wp-content/uploads/2021/02/20210222-Escrito-a-CECILIANO-FRANCO-Dtor-General-SES-sobre-Incidencias-en-PARITORIO-MERIDA.pdf