ANDALUCIA DICTA LAS INSTRUCCIONES PARA SOLICITAR LOS DIAS ADICIONALES COMPENSATORIOS POR TRABAJAR DURANTE LA PANDEMIA.

ANDALUCIA DICTA LAS INSTRUCCIONES PARA SOLICITAR LOS DIAS ADICIONALES COMPENSATORIOS POR TRABAJAR DURANTE LA PANDEMIA.

ANDALUCIA DICTA LAS INSTRUCCIONES PARA SOLICITAR LOS DIAS ADICIONALES COMPENSATORIOS POR TRABAJAR DURANTE LA PANDEMIA.

En el cómputo se incluyen los días de baja por COVID y los periodos relacionados con la maternidad/paternidad.

24 Agosto 2020

El SAS ha dictado las instrucciones para la solicitud de los días adicionales compensatorios por la lucha frente al Covid-19 incluidos en el acuerdo aprobado por la Junta de Andalucía al que hacíamos alusión en nuestra NOTA INTERNA nº 1266, donde informábamos que el BOJA había publicado el lunes, 10 de Agosto, el Acuerdo de 4 de agosto de 2020, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad que adopta la retribución para el personal del Servicio Andaluz de Salud en concepto de productividad por haber estado al frente de la pandemia del COVID-19 y contribuido a su control, así como el reconocimiento a las horas de dedicación fuera de su jornada habitual que han tenido que desarrollar bajo la modalidad de jornada complementaria o dentro de esta en la modalidad de atención continuada por turnicidad, sábados, domingos o festivos y otras medidas adicionales y que, por ello, los profesionales del SAS recibirían un complemento de productividad, equivalente al 20% del sueldo de 3 meses más la parte proporcional de la paga extra, antes del 30 de septiembre, y “por una sola vez” (concretamente las Matronas percibirán recibirán 700,31 euros brutos)por haber estado al frente de la pandemia y haber desarrollado su labor durante el periodo comprendido entre el 1 de marzo y 30 de junio, y que hayan trabajado al menos 3 meses en el citado periodo. Además, cuando los servicios prestados en el periodo sean inferiores a 3 meses percibirán la parte proporcional equivalente de esta retribución, por una sola vez.

Desde la publicación de este Acuerdo los profesionales ya pueden solicitar los días que le correspondan y se autorizarán por parte del SAS teniendo en cuenta los siguientes requisitos:

  • Los profesionales generarán el derecho al disfrute de un día adicional por cada 30 días trabajados entre los meses de marzo a junio de 2020.
  • Se excluirán del cómputo a tener en cuenta para determinar el número de días a los que se tiene derecho los períodos de inactividad (permisos sin sueldo, excedencias), los permisos por deber inexcusable, los de incapacidad temporal por contingencias comunes, excepto las consideradas por el INSS como accidente de trabajo a efectos retributivos.
  • Sí se tendrán en cuenta para determinar el número de días a los que se tiene derecho los períodos relacionados con la maternidad y paternidad.
  • Se podrán disfrutar hasta el 31 de enero de 2021.
  • Cada día adicional se ha de computar como siete horas de trabajo en cada día efectivo que correspondiera trabajar considerándose inhábiles los descansos que le correspondieran, sin perjuicio del turno asignado o de la prestación de servicios de urgencias.
  • El no disfrute de estos días adicionales no generará el derecho a su abono.

En consecuencia, todas las Matronas pueden ya solicitar los días adicionales que les correspondieran según los criterios expuestos, para lo cual el SAS indica que se está creando una nueva incidencia en el programa Turnos para la mecanización de estos días. Es la VCD “días adicionales COVID“.

Enlace de acceso a las Indicaciones: http://simaes.org/wp-content/uploads/2020/08/20200821-SAS-Días-adicionales-de-vacaciones-consecuencia-de-la-lucha-contra-el-Covid-19.pdf

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